Decreto Dignità: ecco cosa cambia

Con l’obiettivo dichiarato di dare una spallata alla precarietà è approdata sulla Gazzetta Ufficiale n. 186 la Legge 9 agosto 2018, n. 96 di conversione del Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018). Vediamo le principali novità: innanzitutto viene ridotta la durata massima dei contratti a termine da 36 a 24 mesi, comprensiva di proroghe e rinnovi. Inoltre, il contratto a termine “libero” potrà essere sottoscritto solo se non supera i 12 mesi di durata. Dopo tale limite vengono ripristinate..