La scelta tedesca: il salario minimo fra tutela sociale e intervento sul mercato

Anche la Germania si è dotata di una Legge sul salario minimo, in applicazione dal 1° gennaio 2015. La soglia retributiva oraria fissata dalla legge tedesca si applica, salvo alcune eccezioni transitorie, a tutti i lavoratori dipendenti e a tutti i settori industriali, compreso quello del trasporto stradale.  La normativa include i dipendenti che operano in Germania anche se il rapporto di lavoro non è instaurato in base alla..